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    January 10

    性格与职业测评

    糊里糊涂做了一晚上测评,看看我的结果吧~
    你的测试结果为: 表演者型——有我在就有笑声  和我一个类型的典型代表居然是吴宗宪,Orz...
    基本描述:
    你对人和新的经历都感兴趣,善于观察,看重眼前事物;你更多地从做事的过程中学到东西,而不是研究或读书。你相信自己五感所感触到的信息,喜欢有形的东西,能够看到并接受事物的本来面目,是现实的观察者,并具有运用常识处理问题的实际能力。
    你热爱生活,适应性强且随遇而安,爱热闹,爱玩耍,热情、友好,表现欲强烈,有魅力和说服力;喜欢意料之外的事情并给他人带来快乐和惊喜;你的饱满情绪和热情能够吸引别人,灵活、随和,很好相处。通常很少事先做什么计划,自信能够遇事随机应变,当机立断。讨厌框框,讨厌老一套,总能设法避开这些东西。
    你善于处理人际关系,经常扮演和事佬的角色,圆滑得体,富有同情心,愿意以实际的方式帮助他人,通常可以让别人接受自己的建议,不喜欢将自己的意愿强加别人,是非常好的交谈者,天生受人欢迎。
     
    可能的盲点:
    你对各种事情都好奇,以致于总是分心,工作受到干扰。做事容易拖拉,难以约束自己,显得不是那么尽职尽责。建议集中注意力,平衡工作和生活,努力把工作放在首位,借鉴一些成功的或已为人所接受的安排工作和控制时间的方法。
    因为你积极活跃的个性,总是使你忙碌于具体的事务中,并无暇去制订计划,致使面临应急和变化时你会不知所措,你应该未雨绸缪,学会计划和预测事物的发展变化。
    你经常忽视理论思考和逻辑分析,做决定时习惯于相信自己的感觉,或凭一时兴趣、冲动,有时不考虑结果。你们对朋友的评价很高,并只看到他们积极的一面。你需要更进一步考虑事情的起因和结果,并学会拒绝。
     
    动力结果                                                         人格结果
    成功愿望:85%                                      外向(这个指数居然达到了91%,是说我比91%的人都外向么,-_-b)  
    影响愿望:41.6% (这个这个很弱唉。。。)     感觉
    挫折承受:86.2%                                    情感
    人际交往:87.8%                                    知觉 
    动力类型
    自强型 对自己有高的要求,将设立并达到高目标、获得个人成功视为人生的意义,并愿意为此不断奋斗。做事富有较高的主动性和进取精神,在自己独立完成任务的过程中能体验到最大的成就感。在与别人合作的过程中,愿意自己付出更多的努力,而不是影响和带动他人,对于在团队和组织中的权力、地位并不在意。
    开拓型 敢于接受新的挑战、在开拓一个全新领域的过程中不惧怕可能的失败和风险。在做事过程中遇到困难和挫折时不轻易放弃,意志顽强。
     
    你在工作中的优势:                                                                 
    1. 工作时精力充沛和充满活力乐趣                                     
    2. 对迅速发生的改变和转变适应良好
    3. 对被人的需要敏感,渴望以真正的方法帮助他人
    4. 喜欢自然;你是个有协作精神的团队队员
    5. 具有使工作有趣、让人兴奋的能力
    6. 实际却有丰富的常识
    7. 忠实于你关心的人和组织
    8. 上进心;在工作中容易创造一个生机勃勃、充满乐趣的气氛
    9. 韧性和愿意冒险,尝试新事物
    10. 渴望合作,以真实准确的方法帮助他人
    11. 清楚地评估目前的资源和情况,并且能立刻看到应该做什么
    12. 很强的目标和使命感,执着
    13. 敢打敢拼,富有开拓精神
     
    你在工作中的不足:(划下划线的是我认为非常准确的描述)
    1. 难以独自工作,尤其是持续一段的工作
    2. 以表面价值接受事物,容易忽略深层潜在的信息
    3. 不喜欢提前准备,在时间管理上有问题
    4. 难以看到目前不存在的机会和选择
    5. 倾向于将失败当作针对个人的批评和负面回应
    6. 难以做出决定
    7. 冲动、容易被诱惑或迷惑
    8. 不喜欢过多的条条框框和官僚作风
    9. 如果涉及到个人感情,就难以做出有逻辑的决定
    10. 抵制确立长期目标,经常难以达到最后期限
    11. 难以律己或律人
    12. 不愿意影响别人,对与他人的合作重视不够
    13. 有时表现的莽撞,不计后果
     
    你的岗位特质:
    1. 在轻松、友好的环境里工作,能和他人在一起积极地工作,工作具有丰富性、乐趣性和自主性
    2. 能够不断地从实际经验中学习,通过搜集的具体、细致的资料中,发挥自己灵活的判断力寻找解决问题的方法
    3. 能够促进大家的合作,充分动员他人的能力和热情,熟练处理人际关系和争执冲突,消除紧张气氛
    4. 工作能让你体验到快乐和惊喜,能有自我发挥的空间,少受层级结构、规则和条条框框的限制
    5. 可以直接和客户打交道,能深入参与和实践,而不愿意排除在外
    6. 能够应对突发或处理紧迫的事情,并考虑周边人的需求
     
    总的来说很准,不过被打击了到是真的,俺学了这么多年cs,难道还是感性大于理性,感觉大于直觉?>_<
    认真思考中~~ 不知道各位觉得准不,你们眼中的我,是不是这样的呢?:)
     
     
    January 08

    Public Speech

    管理沟通是这一学期选的很有意思的一门课,虽然没有工作经验,但对于沟通的重要性,这学期做社团工作还是挺有感触的。
    这门课最后一个project就是公众演说,不限题目,英文演讲,虽然对俺这种小学起就在众人面前以各种方式丢脸的人来说不太害怕,但穿着正装跑到公馆报告厅对着一干人等做英文演讲还是头一遭~:D
    开始想准备I have a dream的,读起来非常畅快淋漓,但发现时间仓促,后来发现有人模仿Martin Luther King,而且还讲得很赞,心里还是有点庆幸没选的,最后选的题目很老了,英语口语的重要性,准备时间也只有一晚上,找了篇李阳的演讲稿改改就成了我的演讲稿,呵呵~
    其实讲什么并不重要,重要的是多有这样的机会,面对公众发表自己的言论,体验这种紧张与兴奋共存的感觉。
    最后俺讲得一般,前半段紧张了,后半段才放开来讲,最后同学给的评语最多的是,语速太快像辩论,>_< 不过还好正面评价能让偶安慰一把。。。
    总结:
    英语口语还要加强,口音可以通过不断模仿来克服,但如何用英语的思维方式来表达却始终很难,偶现在说英语还是没跳出中文的思维模式~~
    Public Speech要把语速放慢,一紧张就会语速变快ms是我一直改不了的问题,-。-
     
    btw, 怀念中学时演讲,主持,演雷雨的日子,不知道为什么,本科的四年像是遗失了这些一样,现在拾回来,来得及么?